FÜR BEWERBER
Nützen Sie den Sprung in ihre neue Karriere
Es ist nicht eine Frage des Berufes sondern eine Frage der sozialen Verantwortung Ihnen ein spannendes und sicheres Dienstverhöltnis zu ermöglichen!
Die Promin GmbH setzt sich dafür ein, Ihren Mitarbeitern die besten Arbeitsbedingungen am Markt bereitzustellen, gepaart mit fairen Arbeitszeiten und überdurschnittlichen Verdienstmöglichkeiten. Wir setzen und mit Ihnen zusammen und besprechen Ihre Wünsche und Vorstellungen.
Unsere Tätigkeit ist keine reine Arbeitsvermittlung, sondern wir bieten Ihnen die Möglichkeit durch unser Knowhow und Kontakte in spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsverhältnisse zu einzutauchen.
WEN SUCHEN WIR?
Motivierte, egagierte und ambitionierte Bewerber von verschiedensten Berufen. Sie suchen neue Herausforderungen, wollen neue Wege beschreiben und einem monotonen Arbeitsalltag entfliehen? Dann sind sie bei uns genau richtig! Qualifikationen, Ausbildungen und praktische Erfahrungen sind vorteilhaft mitzubringen, dennoch sind wir auch darauf spezialisiert selbst Trainings und Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter durchzuführen, dies gilt momentan vorallem für den Gastronomie und Consultingberreich.
WAS MACHT UNS BESONDERS?
Im Gegensatz zu anderen Arbeitskräfteüberlassern und Personalvermittlern streben wir eine langfristige Beziehung mit unserem Personal an!
Eine persönliche Betreuung, der Ausbau ihrer Stärken und ihre Weiterbildung stehen bei uns an oberster Stelle.
Wir bieten flexible oder permanente Dienstverhältnisse sowie die Möglichkeit verschiedene Arbeitgeber zu erleben und mehrere Berreiche ihrer Brnache kennen zu lernen! Ebenso achten wir eine gesunde "Work-Life-Balance".
Unser ZIEL
Bestes Service Für zufriedene Arbeitnehmer und Kunden
Unser Konzept
1. Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, gewünschter Branche, Bewerbungsfoto und Motivationsschreiben.
2. Wir kontaktieren Sie
Nach Durchsicht Ihrer übermittelten Unterlagen wenden wir uns an Sie, um Ihren nächsten Karriereschritt ins Auge zu fassen und gemeinsam zu besprechen.
3. Aufnahme in unser Portfolio
Unser Personal-Team pflegt Ihre Daten ein schlägt potentiell-interessierte Firmen vor.
4. Positive Vermittlung
Sobald Sie der neue Arbeitgeber positiv bewertet, hat werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch geladen oder fangen direkt Ihren neuen Job an.
5. Arbeitswelt
Fotbildungen und andere arbeitsrechtliche Aspekte werden von uns übernommen und durchgeführt.
Falls Sie neue Herausforderungen oder Weiterbildungen suchen, werden wir dies für Sie ermitteln und durchführen.
BERUFSFELDER
